Notre mission est de vous aider à réussir en vous apportant les meilleures méthodologies pour améliorer la performance de votre entreprise. Nous travaillons en collaboration avec REUSSIR EN FRANCE CONSEIL pour vous offrir des formations adaptées à vos besoins.

Nous vous aidons à améliorer la satisfaction de vos clients, les résultats économiques, le bon fonctionnement de votre organisation, en mettant en place des processus exigeants et agiles, en renforçant la coopération et le travail d’équipe.

Nous vous aidons également à améliorer la qualité de vie au travail, en mettant en place des méthodes de travail collaboratives, exigeantes, structurées, respectueuses de l’opinion de chacun, avec des valeurs d’exigence de satisfaction client et d’humanisme, qui apportent la satisfaction d’être performant et de réussir sa mission avec plaisir.

Notre approche est totalement adaptée à chaque entreprise, en prenant en compte ses spécificités. Nous concevons des formations qui apportent les méthodologies qui permettront aux équipes en place d’utiliser des approches et comportements qui leur permettront de multiplier fortement la réussite de leurs projets qu’ils entreprendront.

Nos formations sont conçues pour les dirigeants, les managers, les cadres et les employés de tous niveaux.

Nous croyons que pour obtenir une réussite collective, il est important de commencer par enseigner les concepts clés aux dirigeants, puis aux managers et aux chefs de service, et finalement aux cadres et à tous les employés. Cela crée une culture d’entreprise dynamique et efficace qui améliore les performances de votre organisation et la qualité de vie au travail.

Nos formations sont conçues pour aider les dirigeants d’entreprise à résoudre une variété de problématiques, qu’il s’agisse de maximiser la performance de leur organisation, de résoudre des conflits dans les équipes, de gérer efficacement les crises, ou encore d’optimiser les processus internes.

Que vous ayez un bon business model mais que vous souhaitiez l’améliorer, que vous souhaitiez réaliser le développement de votre entreprise ou encore que vous ayez des difficultés temporaires liées à des crises telles que la COVID-19, nos formations sont adaptées pour vous aider à atteindre vos objectifs de performance et de qualité de vie au travail.

Chez nous, nous formons nos clients aux meilleures méthodologies pour réussir en toutes circonstances en utilisant ce que nous appelons les fondamentaux de la réussite. Ces derniers intègrent les approches des plus grands chercheurs en neurosciences et en management d’entreprise, notamment Jim Collins et son livre « De la performance à l’excellence » et Daniel Kahneman, prix Nobel de littérature économique. Nous proposons quatre formations essentielles Les Fondamentaux de la Réussite, qui s’imbriquent et se complètent :

• La formulation de la stratégie et de votre Business Model
• La Dynamisation des équipes autour d’un projet d’entreprise fédérateur qui développe la mise en action de tous de manière coordonnée, en synergie et en complémentarité, tout en développant l’autonomie à l’intérieur d’un cadre commun
• Le choix des personnes avec « QUI AVANT QUOI » de Jim Collins et le développement des talents 
• La gestion de la complexité avec la démarche VI3AD qui bonifie les 3 autres fondamentaux précédents.

Nous complétons ces formations sur les Fondamentaux avec des formations en Ressources Humaines et des accompagnements dans d’autres fonctions selon les besoins.

Les résultats obtenus par nos clients dépassent souvent leurs attentes initiales. Les ingrédients clés de ces réussites sont :

• La vision idéale : Nous commençons nos formations en demandant à nos clients ce qu’ils aimeraient obtenir si tout se passait bien. Cette vision idéale est comme un phare qui guide leurs actions lorsqu’ils rencontrent des difficultés. 
• Méthodes autonomes : Nous formons nos clients aux méthodes qui leur permettent d’atteindre leurs objectifs de manière autonome, même s’ils avaient des difficultés à le faire auparavant. Les formations basées sur la coconstruction des projets communs permettent d’obtenir des résultats pertinents et efficaces en s’appuyant sur les compétences internes collaboratives de l’entreprise.
• Induction à l’action : Nos méthodologies de formation sont structurantes et incitent à l’action.

Beaucoup de nos clients nous disent que cela faisait des années qu’ils savaient qu’ils devaient faire certaines choses, mais qu’à chaque fois il y avait un obstacle qui les empêchait de le faire. Avec notre méthodologie de gestion de la complexité, ils ont réussi à surmonter ces obstacles et à obtenir des résultats exceptionnels. Avant de connaître nos méthodologies de réussite, ils rencontraient des difficultés, mais maintenant qu’ils maîtrisent ces méthodes, tout devient plus facile et efficace en toutes circonstances.